Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Центральная медико-санитарная часть № 94
Федерального медико-биологического агентства»

Единая справочная служба: 84965561195



Историческая справка

Немного истории о медсанчасти

Радиус курирования медсанчасти достигает 23 километров: поселки Реммаш и Новый («Радон») и прикрепленные недавно деревни двух сельских округов – Ченцовского и Мишутинского. Население немаленькое – 31 тысяча.

Официально медсанчасть – подразделение Федерального Управления медико-биологических и экстремальных проблем при Министерстве здравоохранения России и, принципиально говоря, «отвечает» за девять тысяч работающих в комплексе НИИХимМаша, остальные люди сейчас по существу – обременительный довесок.

Но так исторически сложилось. Раньше это как-то подкреплялось финансами, сегодня эту лямку тянут одни медики. Чепуховые страховые деньги погоды не делают. «Зарплату с 95 года не повышали – поветаев, - и льготы, которые имеет муниципальная система, на нас не распространяются. Что очень обидно». Такова проза. В силу воспитанной обязательности медики по инерции продолжают честно работать. Но любой альтруизм конечен.

ИСТОРИОГРАФИЯ С ЛИРИЧЕСКИМИ ОТСТУПЛЕНИЯМИ

А все здравоохранение поселка началось с медпункта в девять квадратных метров. База солидных зданий, образовавших медгородок, вступила в строй в 1969 году. С этого периода медсанчасть и начала свое становление как лечебный организм. В приспособленных помещениях имелись все основные клинические подразделения вплоть до собственной Скорой и СЭС.

Медсанчасти, надо сказать, повезло с кадрами. Создать такой коллектив, и притом в глубинке, удается редко. Конечно, и, безусловно, под эгидой 3-го ГУ Министерства здравоохранения СССР эта задача упрощалась. Но притирка взаимодействия – дело деликатное и долгое. И это нормально, потому что любая медицинская команда традиционно состоит преимущественно из женщин. И тоже «нормально», когда коллектива так и не получается. Поскольку это сплошь и рядом. Для многих главврачей и зав. Отделениями задача такого рода чаще не подъемная. Ибо умно совместить официальщину с неформальным вниманием к болящим и страждущим, что, собственно говоря, фундамент лекарского ремесла, многим просто не дано. И подчас вместо охранения получается «здравоохранение». Энергия же здешних организаторов получила талантливую завершенность. Где-то с 75-76 годов считалось и престижным, и удачным попасть в эту медсанчасть. Престиж в данном случае был синонимом результативности. А давать его каждому новому больному – это еще тот сверхтруд.

РЕАЛЬНОСТЬ СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ

Во время беседы в кабинет забегали сотрудницы с возгласами «нет спирта», «гистологию везти не на чем, тухнет», больную перевезти не можем, говорят, нет бензина». И так далее. Сила мелочей в том. Что их много. Тут не до высоких эмпирий. И сегодня коллективу все труднее и труднее удерживать качество, когда и шли ходоки с просительными письмами. Уж чего говорить, когда и снобистская «кремлевка» регулярно перешагивая через себя. И это при том, что 4-ое ГУ имело в активе лечучреждения с более мощными вывесками. Ан нет. Когда плохо, тогда больному не до антуража. Прошение не залеживалось. Если его привозил сам подписавший. Изюминка в квалификации докторов медсанчасти была в том, что они не занимались «этого берем, а этого нет». Так диапазон уважителен, поскольку неординарен. Ибо образчик человечности, которая была штукой редкой. Доктора без обиняков делали проктологические операции, не боялись рожениц с узким тазом, брались за диагностику случаев под названием дифференциальный диагноз, где конфузия возможна и для доцента с профессором. Тем не менее у них получалось. Были ли ошибки? Без них не бывает. Сторонние их не заметили, что тоже высший пилотаж.

Медсанчасть успела набрать свой максимум, как грянула перестроечная пертурбация. Первая ее подсечка не стала последней. Станислав Федорович Шатаев при упоминании перестройки заговорил нервно, сберегая чистоту родного языка: «Если бы я тогда выполнял все циркуляры Главка, то от медсанчасти осталась бы треть. Мне лично стало бы легче, но жалко народ, коллектив.…И сейчас нет четкого финансирования, да и много чего еще, или лучше – уже, нет. Надоело вымарщивать и клянчить. Оборудование устарело, за последние 5-6 лет ничего не можем приобрести. Так, работает еще кое-как…».На мое любопытствование «как это у вас еще получается», Станислав Федорович ответствовал: «Право, не знаю.…Держимся на старых кадрах». Безусловность этого понятна и без всякого «припудривания».

НА КОМ ВСЕ ДЕРЖИТСЯ

У Шатаева два надежных зама: В.Д. Толкушин и Г.Г. Логинов. В коллективе в полутысячи людей выделяется неуемной комсомольской напористостью заведующая поликлиникой в пос.Новый («Радон») Надежда Григорьевна Кангина. На днях чествовали ее 70-летие. С почетом говорят о хирурге Николае Григорьевиче Плишкине, заслуженном враче РСФСР. Примером исполнительности считается рентгенлаборантка Валентина Вениаминовна Шепелева. С первого дня трудится санитаркой аккуратнейшая Зоя Ивановна Пискунова. В хирургическом отделении ревностно поддерживает чистоту санитарка Александра Сергеевна Бухарова. В коллективе с уважением отзываются о заведующем инфекционного отделения В.Г. Гинзбурге, М.А. Басовой – фельдшере поликлиники, главном санитарном враче Н.Ф. Самусеве. И можно еще и еще называть людей, которые добросовестно, не по зарплате, делают необходимое дело. Они составляют довольно сильный костяк медсанчасти. «Костяк уже не тот. Ушли два классных хирурга, в московскую коммерцию, - с грустью говорит Станислав Федорович, - Уволились трое анестезиологов-реаниматоров. Что делать не знаю. Кадры-то не восполняются. Приходится переносить даже плановые операции. Об экстренке лучше не говорить, адреналин сплошной… С коммуналкой мы еще как-то устроились, ее взял на себя НИИХимМаш. Хоть здесь нет головной боли. Другой помощи от заводов – мизер. Все идет по нисходящей: в прошлом год косметический ремонт помогли сделать, а в этом уже никак… В сентябре помогли Загорскому роддому, принимали всех рожениц. Ничего, справились».

ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА

Проблема врачебных кадров обостряется. Канули в прошлое» по распределению», «за жилье», престижность работы в Управлении. Врач теперь выбирает, и, не имея ничего за спиной, ставит условием два пункта: зарплата от двухсот в рублевом эквиваленте и квартиру на выбор.

Раз у нас объявлена рыночная «економика» - то все правильно. Кроме одного. Официальная, для народа, медицина по-прежнему не приоритет для государства. Видимо, это еще оттого, что про здоровье вспоминают, когда заболит, да и когда чокаются за него.

Это в советский период считалось делом обычным говорить о перспективах, росте, расширении. Нынче время зыбкое, тревожное и строить прогноз жития медсанчасти – дело зряшное. Приятно, что еще есть ЛПУ, где пациенты не очень чувствуют борьбу «за живучесть корабля». Но почему-то чаще вспоминается пословица: «Что имеем – не бережем, потерявши – плачем». Это, наверное, потому, что в наших поговорках – суть русского бытия.

Е. Зоткин, канд. мед. наук.

Федеральное государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
«Центральная медико-санитарная
часть № 94 Федерального
медико-биологического агентства»

141320 Московская область, Сергиево-Посадский
р-н, г. Пересвет, ул. Мира, д. 10
Тел./факс: (496) 556-11-95 / 556-11-56